پست‎های وبلاگ با برچسب "فرهنگ سازمانی"

رهبران باید چابکی را در سازمان‌ها نهادینه کرده و آن را به یک فرهنگ سازمانی و ارزش تبدیل کنند. کسب و کارها در دنیای دیجیتال و پر سرعتی امروزی برای بقا باید چابکی را جزئی از فرهنگ سازمانی خود کنند.

فرهنگ سازمانی موجب می شود که هر فرد نسبت به وظایف شغلی خودش احساس مسئولیت کرده و در جهت پیشبرد اهداف قدم بردارد. در غیر این صورت هرچقدر هم سرمایه انسانی داشته