وبلاگ

به مهارت های که فرد در محیط های کاری قبلی کسب کرده و می تواند در محیط کاری دیگری به کار گیرد. وجه تمایز یک شخص با شخص دیگری در همین مهارت های قابل انتقال است.

می توان گفت کارآفرینی مشابه یک سفر است که در طول آن فرد باید مصمم و قاطع بوده و با تمام وجود در این مسیر سرمایه گذاری کند. یک فرد کارآفرین برای اینکه به نقطه ثبات در کسب و کار خود برسد بایستی در برابر ناملایمات و مشکلاتی که در رابطه با کسب و کارش رُخ می دهد تاب آوری داشته باشد، در این صورت است که ذهنیت کارآفرینی شکل می گیرد.

در این مقاله ده مورد از مواردی که می توان یک تیم سازی موفق و عملیاتی رو ایجاد و مدیریت کرد بیان کرده ایم. شما تجربه حضور در کار تیمی و یا تیم سازی موفق داشته اید؟

چهار دلیل رشته شدن هنگام کار کردن با چسب هاتملت

در این مقاله به بررسی تیپ شخصیتی درونگرا و برونگرا پرداختیم که با مطالعه آن متوجه نحوه برخورد با این دو تیپ شخصیتی خواهید شد. شناخت تیپ شخصیتی هر شخص از مواردی هست که می تواند بر روی زبان بدن تاثیر گذار باشد

همیشه رعایت نکات ایمنی در محیط های کارگاهی رو برای خودتون یک اصول بدونید، ما در اینجا سعی کردیم به مواردی از نکات ایمنی بپردازیم.

خیلی صریح و ساده گفتیم که شما میخواهید یک کارمند حقوق بگیر باشید یا به دنبال یک دلیل خوب در محیط کاری...

محیط کاری شاد زمانی فراهم می شود که کارمندان یک مجموعه خود را از آن مجموعه بدانند به همین دلیل ما در بسپار گستر آریا، لومیناک واحد سرمایه های انسانی را ایجاد کرده ایم تا بتوانیم به این امر مهم اهتمام بورزیم.

این مقاله به بررسی عادات رفتاری شما در دهه چهارم زندگی به بعد می پردازد که از شما دعوت می کنیم با دقت مضاعف به آن توجه نمائید.

شرکت مهندسی بسپار گستر آریا (چسب لومیناک) همواره در راستای تحقق شعار خود "کیفیت از طریق نوآوری" بدنبال تولید محصولی با کیفیت